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加强工商管理措施解析

作者:2015-04-27 10:04文章来源:未知

  一、前言

  企业员工的专业技能与专业素养直接影响企业的管理水平,因此,在企业发展的过程中,应进行工商管理培训,尤其是煤炭企业,应不断提高煤炭企业自身的管理水平,使企业在市场竞争中占据主导地位,进而使企业更好、更快的向前发展。

  二、企业开展工商管理培训的重要性

  在企业发展的过程中,工商管理培训是指:通过学习与金融、经济、国际贸易相关的知识,不断提高工商管理人员的管理水平。企业要想在激烈的市场竞争中占据有利地位,就应充分认识到管理水平对自身发展的重要性,这就要求企业应重视管理人才。所以,现阶段,在企业发展的过程中,要想不断强化管理能力,企业应对员工进行培训,以不断提高员工的管理水平。企业进行工商管理培训对自身发展有重大意义,主要体现在以下几个方面:

  首先,企业通过开展工商管理培训活动,会不断提升企业领导阶层的专业素质与管理能力,调查表明,现阶段,在企业发展的过程中,大部分管理人员的专业素质和学历较低。因此,通过开展工商管理培训活动,不仅能够强化管理人员的工商管理知识,还能提高管理人员的管理水平。

  其次,通过开展工商管理培训活动,能够满足时代发展的趋势,现阶段,我国已经加入经济全球化,经济全球化对于我国企业的发展既是机遇也是挑战,企业在发展的过程中,应当依据外部市场环境的发展变化,调整和优化企业管理战略。因此,为不断提高企业的管理水平,开展工商管理培训至关重要,进而使企业与时代发展相适应。

  三、企业工商管理培训的现状

  (一)企业工商管理意识淡薄

  现阶段,在企业发展的过程中,由于只注重经济收益,却忽视工商管理,不能认识到工商管理对自身发展的重要性,尤其是大部分中小企业,因此,我们可以看出,企业的工商管理意识较淡薄。

  (二)企业工商管理培训师专业技能较低

  目前,在企业发展的过程中,部分企业已经认识到开展工商管理培训活动对自身发展的重要作用,但是,由于培训师资力量较弱,没有引进专业素质较高的培训师,使培训收不到预期的效果。此外,在开展工商管理培训活动的过程中,部分企业只是流于形式,为最大限度的减少费用,通常情况下,企业会招聘部分专业水平较低的培训师,这不利于培训活动的顺利开展。

  (三)企业培训管理结构较单一,考核的方式不合理

  现阶段,在企业进行工商管理培训活动的过程中,以往的培训方式仍旧占据主导地位,并且培训师和被培训员工之间不能经常进行交流和沟通,这不利于获得良好的培训效果。此外,企业在考核培训结果的过程中,考核的形式比较单一,为了确保每一位培训人员都能够通过考核,通常情况下,培训机构只采用单一的笔试,并且试题的内容较简单,使得被考核的员工经常作弊。因此,我们可以看出,工商管理培训考核方式的不合理,也是企业工商管理水平较低的主要原因。

  四、强化企业工商管理培训的对策

  (一)树立正确的工商管理理念

  在企业发展的过程中,通过开展工商管理培训活动,能够使企业在激烈的市场竞争中占据有利地位,因此,企业应树立正确的工商管理理念,要想树立正确的工商管理理念,企业应做到以下几个方面:首先,企业的领导阶层与员工之间应当树立正确的工商管理理念,企业领导阶层应转变管理理念,积极引导和鼓励员工参加培训,进而逐渐转变员工的思想,使员工认识到工商管理培训的重要性。其次,在企业进行工商管理培训活动的过程中,应强化培训的责任感,不应将培训作为一种形式,应使全体员工认识到工商管理培训对企业发展的重要作用,以不断提高企业自身的管理水平。

  (二)强化培训师的专业技能

  企业在开展工商管理培训的过程中,培训师的专业技能发挥重要作用,要想不断强化企业培训师的专业技能,企业应当做到以下几个方面:首先,企业应当严格实行教师资格认证制度,如果想申请教师资格证的人员,应严格按照教师认证的基本流程,全面、系统的考虑各种影响因素。其次,对于已经具备教师资格证的培训师,企业应定期对培训师进行培训,不断改进与完善培训师的知识结构,并且使培训师能够将理论知识转变为具体实践。最后,企业应当积极引导培训师定期参加与工商管理相关的国际交流会议,以吸收其先进的工商管理理念,强化自身的知识结构,进而确保工商管理培训活动的顺利开展。

  (三)改进和完善培训方式

  现阶段,在企业发展的过程中,工商管理培训活动的进行,不是一朝一夕就能完成的,是一项长期而复杂的任务,并且培训的难度相对较大。因此,在进行工商管理培训的过程中,企业应当改进与完善培训方法,使培训方法由单一化逐渐转变为多样化。伴随信息时代的到来,人们获取信息的途径逐渐增多,在企业开展工商管理培训的过程中,应当充分利用信息化带来的优势,使工商管理培训与信息化技术有机的结合在一起。此外,企业在开展工商管理培训活动的过程中,应实现教学方式的多样化,例如,可以通过案例教学法、讨论教学法、专家讲座等等,以逐渐转变企业员工的认知水平,进而更好的投入到工商管理培训活动中,不断提高企业的管理水平。

  五、结论

  综上所述,通过分析如何强化工商管理培训,提高企业的管理水平,我们能够看出,在企业发展的过程中,开展工商管理培训活动的重要性。然而,受多种因素限制,在企业发展的过程中,不能充分认识到工商管理培训的重要性,使得工商管理培训活动只是形式上的存在。因此,这就要求企业的领导阶层应树立正确的工商管理理念,以使员工认识到工商管理培训对企业发展的重要作用。此外,在培训的过程中,企业应当建立专业水平较高的培训师资队伍,进而有效确保培训质量,不断提高企业的管理水平,使企业适应市场经济的变化发展。

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