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新会计制度下医院会计的不足与对策

作者:2018-12-14 01:01文章来源:未知

  摘    要: 对新会计制度下医院会计工作进行探讨。从其当前新会计制度下, 医院会计工作所存在的问题出发, 分析其存在的问题, 即没有真正认识到新会计制度的内涵、会计人员的素质存在问题、对会计工作的监督力度不足。然后对其当前的相关工作做简要分析。最后, 针对当前所存在的问题提出相应的措施。具体来说是, 新会计制度深入到医院会计工作人员的心中、不断提高相关工作人员的素质、做好会计监督工作、将医院新会计制度贯彻落实。希望能为医院的会计工作提供可以参考的意见。

  关键词: 新会计制度; 医院; 会计工作; 探讨;

新会计制度下医院会计的不足与对策

  医院的会计工作不同于其他行业的会计工作, 其比其他行业的会计工作更加复杂, 且更加重要。因此, 对医院的会计工作人员的管理就十分重要。当前, 新的会计制度对医院的会计工作做出新的规定。医院的领导及相关的会计工作人员应该就新规定做相应的调整, 学习新的规定, 并让会计工作人员将这些新规定应用到实际工作中。

  1、 存在的问题

  当前, 医院在新会计制度下存在的主要问题是没有真正认识到新会计制度的内涵、会计人员的素质存在问题、对会计工作的监督力度不足。以下就这些方面的问题做详细论述。

  1.1、 没有真正认识到新会计制度的内涵

  医院新会计制度虽然出台有一段时间, 但是由于受原先会计制度的影响, 相当一部分的医院会计从业人员还没有真正认识到新会计制度的内涵。这就导致其在工作中会出现一系列的问题。因此, 将新会计制度的内涵普及给医院的会计从业人员是相当迫切的。只有这样, 才能及时地落实新会计制度的政策, 及时解决问题。

  1.2、 会计人员的素质存在问题

  这是当前比较严重的一个问题。因为医院在新时代的发展中紧跟时代的步伐, 对医院的很多工作进行了改革, 但是对医院的会计从业人员并没有进行相应的培训, 导致其跟不上医院的发展。医院会计工作人员的专业素养跟不上医院的发展, 在工作中会出现很多失误, 这就会让医院的利益遭受到极大的损失。同时, 也让医院会计工作人员的工作压力逐渐增大, 对工作失去热情。因此, 提高医院会计人员的专业素养刻不容缓。只有将医院会计人员的专业素养提高, 才能让其跟上医院发展的脚步, 减少工作中的失误, 维护医院的利益。由此可见, 医院的会计工作人员同其他行业的会计工作人员有着很多不同。最大的不同之处就是, 医院的会计工作人员需要具有更高的职业道德素养, 以及强烈的责任意识。如此, 才能在新会计制度下谋求一线生机, 发挥自身的专业特长, 维护医院的经济利益。

  1.3、 对会计工作的监督力度不足

  虽然当前各个医院都建立了相关的监督制度对会计工作进行监督, 但是其制度并不完善。同时, 监督工作在具体实施的过程中并没有完全落实。换句话说, 就是医院对会计工作的监督力度不足。这就使会计工作会出现各种各样的问题。一般来说, 基本上是会计信息虚假的问题。此外, 还有其他方面的问题。这些问题的出现, 导致会计工作的开展难以顺利进行。这些都是因为医院的监督工作没有做好。医院虽然也设立了审计、预算工作制度来对医院的会计工作进行监督, 但是其在工作中大多时候是流于形式, 并不能真正地监督会计工作。

  2、 对新会计制度下医院会计工作的探讨

  新的会计制度对医院的会计工作做出新的规定。这就要求医院的会计工作人员根据新会计制度的规定来规范自己的工作。这样才能保证其适应新会计制度, 适应医院的变革, 不断地提高自身的会计专业水平, 维护医院的经济利益。

  新会计制度对医院会计工作做出新的规定, 具体来说是两个方面:一方面是预算方面;另一方面是会计报表体系。对前者来说, 主要涉及的是医院的成本管理。新会计制度规定了医院的成本核算对象、规定了医院的成本核算方式、规定了医院成本核算的范围。同时还规范化了医院预算管理的办法、制度等方面, 力求解决医院会计工作在预算方面出现的问题。对后者来说, 主要是规范化了医院在流动资金方面的会计报表。具体来说就是对资金流量表进行了完善。同时, 对医院的报表体系进行规范, 让其更加适应如今医院的会计工作。

  新会计制度是为了改善医院会计工作而出台的制度, 将其理解之后, 贯彻落实到医院的会计工作中, 对医院的发展是极其有利的。

  3、 措施

  对当前新会计制度下医院会计工作中出现的问题, 本篇文章主要提出四方面的措施。具体来说是, 将新会计制度深入到医院会计工作人员的心中、不断提高相关工作人员的素质、做好会计监督工作、将医院新会计制度贯彻落实。以下就这四方面的措施展开详细地论述。

  3.1、 将新会计制度深入到医院会计工作人员的心中

  将新会计制度深入到医院会计工作人员的心中, 是针对当前医院会计工作人员没有真正认识到会计工作的内涵而提出的一项措施。具体来说, 是医院需要让会计工作人员学习新的会计制度, 理解其内涵, 然后将其应用到会计工作中。这样就可以避免原会计制度导致的工作失误问题。如此, 才能不断地提高医院会计工作人员的会计水平, 让其发挥自身的会计工作特长, 维护医院的经济利益。

  3.2、 不断提高相关工作人员的素质

  这一方面的措施, 主要是对医院的会计工作人员提出的要求。医院的会计工作人员应该自觉地学习新会计制度的规定, 即核算和会计报表方面的工作, 尽快掌握其在这两个方面的要求, 将其应用到实际的工作中, 让会计工作更快地完成。此外, 医院的会计工作人员也应该积极地参加医院组织的对新会计制度学习的培训, 尽快提高自身的专业素养, 更好地为医院的会计工作服务。同时, 还要不断地增强自身的责任意识, 认真、细致地完成会计工作, 尽量避免出现工作失误。

  3.3、 做好会计监督工作

  医院的会计工作需要监督体系来对其进行监督。新的会计制度对这一方面提出了新的要求, 弥补了原先会计制度的漏洞, 让会计工作的安全性得到了提升。具体来说, 新的会计制度在会计监督这一方面主要涉及的是预算方面的工作。其要求医院根据本院的实际情况制定比较完善的预算体系。同时对会计方面的工作要归责于人。这样的话, 一旦出现问题, 就能马上追究到具体的负责人, 尽快地解决问题。同时, 也能让相应的负责人提高自身的警惕性, 认真核对相应的信息, 尽量避免在工作中出错。

  3.4、 将医院新会计制度贯彻落实

  将医院新会计制度贯彻落实, 是对医院领导人员和会计工作人员的要求。医院的相关领导人应该组织会计工作人员学习新的会计制度。同时, 制定相应的规章制度, 对预算方面的工作严格要求, 让新会计工作尽快地落实到实际工作中。此外, 还要监督会计工作人员对新会计工作的落实情况, 是否符合新会计制度的要求。如此, 才能摆脱原会计制度存在的弊端, 提高医院会计工作的质量和效率。

  4、 结束语

  总之, 在新会计制度下, 对医院会计方面的工作必须给予高度重视。这就要求医院相关的领导人员要带领医院会计工作人员及时学习新会计制度, 并将其应用到实际的会计工作中。此外, 要制定相应的规章制度, 不断提高相关工作人员的素质, 让会计工作人员富有责任感, 积极地投入到医院的会计工作中, 为医院经济利益的维护做好基本的工作。

  参考文献:

  [1]张秀英.基于新财务会计制度的医院财务管理探讨[J].财经界 (学术版) , 2016, (2) :170-170.
  [2]金延哲.新会计制度下医院会计工作探讨[J].现代商贸工业, 2013, (13) :131-132.
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